Speziallehrgang: Management von Kulturorganisationen

 
Die steigende Anzahl von Kulturbetrieben, die Intensivierung des Wettbewerbs zwischen Kulturinstitutionen um Publikum, Sponsoringeinnahmen, Subventionen und Öffentlichkeitswirkung erfordert eine zunehmende Professionalisierung der Institutionen und Organisationen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Zeitgemäßes Kulturmanagement setzt daher Kenntnis und Einsatz von betriebswirtschaftlichen Methoden und Instrumenten voraus.


DAS ZIEL

Der Speziallehrgang Management von Kulturorganisationen vermittelt kompakt betriebswirtschaftliche Methoden und Instrumente für Personen, die im Kulturmanagement tätig sind bzw. werden wollen.

Ziel ist es, den TeilnehmerInnen – ausgehend vom sich wandelnden und hoch kompetitiven Umfeld der Kulturinstitutionen – das relevante Spektrum des Kulturmanagements und der Betriebswirtschaft für an der Führung von Kulturorganisationen interessierte Personen darzustellen und fundierte Kenntnisse über die einzelnen Instrumente praxisgerecht zu vermitteln; die TeilnehmerInnen sollen befähigt werden, betriebswirtschaftliche Methoden und Instrumente in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Ziel dieses Kulturmanagement-Lehrgangs ist es ebenfalls, betriebswirtschaftliche Zielsetzungen im Spannungsfeld mit den Interessen der Kulturschaffenden aufzuzeigen und zu thematisieren.


DIE ZIELGRUPPE

 

  • GeschäftsführerInnen
  • Führungskräfte
  • MitarbeiterInnen, die sich auf Managementpositionen in Kulturorganisationen (z.B. Theater, Museen, Opernhäuser, Festivals etc.) vorbereiten wollen.



DER INHALT

Modul 1: Kulturmanagement und ihr Umfeld

 

  • Spannungsfeld Kultur-Ökonomie
  • Rahmenbedingungen der Kulturpolitik
  • Zur Praxis der Kulturförderung in Österreich 
  • Volkswirtschaftlicher Nutzen von Kultur

 

Termin: 9.11.2010, Trainer/Dozent: Mag. Angelika Wild, Mag. Hermann Kuschej


Modul 2: Strategisches Management

  • Strategische Analyse
  • Vision und Leitbild
  • Strategieentwicklung
  • Strategieumsetzung
  • Organisationsformen

 

Termin: 10.11.2010, Trainer/Dozent: Mag. Stefan Höffinger


Modul 3: Rechnungswesen für Führungskräfte

  • Aufbau von Bilanz und Gewinn- & Verlustrechnung
  • Bilanzanalyse
  • Kostenrechnung

Termin: 11.-12.11.2010, Trainerin/Dozentin: Dr. Artemis Vakianis


Modul 4: Kultursponsoring

  • Grundlagen Sponsoring
  • Sponsoring als Partnerschaft
  • Auswahl von potentiellen Sponsoringpartnern
  • Inhalte von Sponsoringpaketen
  • Anbahnung, Durchführung und Abschluß von Sponsoringgesprächen
  • Evaluierung von Sponsorings

 

Termin: 13.11.2010, Trainerin/Dozentin: Mag. Suzanne Harf


Modul 5: Marketing


  • Besucher-Orientierung
  • Marketing-Mix
  • Branding
  • Marktforschung
  • Zielgruppen-Segmentierung
  • Audience Development
  • Marketing-Controlling

 

Termin:  23.11.2010, Trainerin/Dozentin: MMag. Irene Knava

 

 

Modul 6: Fundraising in Kulturorganisationen

  • Finanzierung im internationalen Vergleich
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Fundraising-Kreislauf: 8 Schritte zum Erfolg
  • Case: Unser Anliegen ist wichtig!
  • Fundraising Strategien und Techniken
  • Wie man um Geld fragt


Termin: 24.11.2010, Trainerin/Dozentin: MMag. Irene Knava

 

Modul 7: Öffentlichkeitsarbeit und Lobbying

  • Bedeutung von Lobbying und Öffentlichkeitsarbeit für Kulturbetriebe
  • Initiierung und Aufrechterhaltung von Lobbyingstrukturen
  • Instrumente für Lobbying und Öffentlichkeitsarbeit
  • Arbeiten mit Medien

Termin: 25.11.2010, Trainerin/Dozentin: Mag. Michaela Joska



Modul 8: Controlling

  • Zielsysteme
  • Budgetierung
  • Soll-Ist-Vergleich
  • Kennzahlen
  • Profit/Cost-Center

Termin: 26.11.2010, Trainer/Dozent: Mag. Alexander Götz

 

 

Modul 9: Steuern und Arbeitsrecht

  • Steuern und Abgaben von Kulturbetrieben
  • Abrechnungsgestaltungen von KünstlerInnen
  • Arbeitsrecht

Termin: 27.11.2010, Trainer/Dozent: Mag. Andreas Lummerstorfer, Mag. Georg Streit


DIE METHODE

Das notwendige Grundwissen wird durch Vorträge vermittelt. Die TeilnehmerInnen wenden in Gruppenarbeiten das erworbene Wissen anhand von praktischen Übungen an. Diskussionen und gemeinsame Reflexionen der TeilnehmerInnen mit den DozentenInnen/TrainerInnen vertiefen den Wissenstand und das fachliche Verständnis für die Thematik.


LEHRGANGSTEAM

Mag. Alexander Götz, Studium der Betriebswirtschaft, kaufmännischer Leiter des Theater in der Josefstadt

Mag. Angelika Wild, Abteilung Kunst und Wissenschaft des Landes Niederösterreich

Mag. Suzanne Harf, Leiterin der Abteilung Sponsoring der Salzburger Festspiele

Mag. Stefan Höffinger, Betriebswirt, Managing Director des internationalen Consulting-Unternehmens Arthur D. Little

Mag. Michaela Joska, Assistenz der kaufmännischen Direktion des Theater in der Josefstadt


MMag. Irene Knava, MAS, Studium der Theater- und Handelswissenschaft, NÖ Kulturwirtschaft GmbH, Lehrbeauftragte an Universitäten

Mag. Hermann Kuschej, Studium der Betriebswirtschaft, Forscher am Institut für höhere Studien (IHS)

Mag. Andreas Lummerstorfer, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bei Lummerstorfer & Richter SteuerberatungsgmbH, Universitätslektor

Mag. Georg Streit, Partner der Rechtsanwaltssozietät Höhne, In der Maur & Partner Rechtsanwälte GmbH, Universitätslektor, Schwerpunkt: Arbeitsrecht

Dr. Artemis Vakianis, Absolventin der Wirtschaftsuniversität Wien, Studium in den USA, ehemalige stellvertretende Direktorin der Komischen Oper in Berlin, Fachhochschul-Lehrbeauftragte, Beraterin von Kulturorganisationen


LEHRGANGSBESTÄTIGUNG UND LEHRGANGSORT

Der Lehrgang kann mit einer 3-stündigen schriftlichen Prüfung abgeschlossen werden. Für diese optionale Prüfung ist ein Unkostenbeitrag von € 150,-- zuzügl. USt. zu entrichten. Bei erfolgreich absolvierter Prüfung erhalten die TeilnehmerInnen das Diplom „AbsolventIn des Speziallehrganges Management von Kulturorganisationen“ der NPO-Akademie. TeilnehmerInnen, die nicht zur Prüfung antreten, erhalten eine Teilnahmebestätigung über den Besuch des Lehrgangs. Der Lehrgang wird in Wien durchgeführt. Unterrichtszeiten sind von 9.00-17.00.

 


TEILNAHMEBEITRAG

€ 2.700,-- exkl. 20% USt. je TeilnehmerIn; für jede weitere TeilnehmerIn eines Unternehmens erhält das Unternehmen einen Rabatt von 10%. Der Teilnahmebeitrag inkludiert die Dokumentation und Erfrischungsgetränke.

 

 

IHR PERSÖNLICHER NUTZEN

  • Sie bekommen eine systematische Einführung über professionelles Kulturmanagement
  • Sie lernen wichtige Methoden und Instrumente der Betriebswirtschaft und des Kulturmanagements kennen und können diese anwenden.
  • Das Trainerteam besteht aus erfahrenen PraktikerInnen aus führenden Kulturorganisationen und Beratern
  • Erfahrungsaustausch mit TeilnehmerInnen aus anderen Kulturorganisationen



KONTAKT

Dr. Helmut Hütter, Tel: ++43-1-955 1 777, Mobil: ++43-664 504 6024, Email: helmut.huetter@npo-akademie.at

 

Wir beraten Sie gerne auch über Fördermöglichkeiten (finanzieller Zuschuss) im Bildungsbereich. Unsere Lehrgänge/Seminare sind bis zu 2/3 förderbar.


ANMELDUNG (Folder und Anmeldformular)

►Speziallehrgang: Management von Kulturorganisationen 


Bitte melden Sie sich mit dem beiliegenden Fax-Anmeldeformular an. Anmeldeschluß ist 2 Wochen vor Lehrgangsbeginn. Die Anmeldungen werden nach ihrem Eingangsdatum berücksichtigt. Zur Sicherung der Qualität gibt es nur eine beschränkte TeilnehmerInnenanzahl.


 

 

 

 

 

 

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